以“大党建”工作格局为引领 ——实现党的思想优势与企业文化深度融合

前言

内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电局（以下简称“包头供电局”）成立于1958年，是国家大型一档企业、内蒙古电力公司所属最大的供电企业。主要担负包头市区及市属6个旗县区的供电任务，供电范围近3万平方公里，服务客户147万户，用电人口290万。全局正式职工3859人。局党委所属基层党组织81个，其中，基层党委4个，党总支3个，党支部74个，现有党员2084名。

一、构建“大党建”工作格局  助力企业高质量发展

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，使全体党员和广大员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，让正能量更强劲、主旋律更高昂，为企业高质量发展提供强大的政治引领和精神动力。

“大党建”格局的核心内涵就是党委统一领导、党政齐抓共管、处室联动配合、党员干部带头示范、职工群众广泛参与，通过构建“2+3”（2：党组织、群团组织:3：领导干部、普通党员、职工群众）全员党建工作责任体系，党组织牵头驱动，群团组织协同推动，领导干部争先领导，全体党员模范带动，职工群众配合联动，共同抓好党建工作。实施“领航、强基、英才、铸魂、筑廉、聚力”六项工程，将党建工作与企业生产经营管理深度融合，将党的优势和党建工作成效最终体现到推动企业发展上，将企业精神内化为全体员工的理想信念和价值追求，引导广大员工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、以“大党建”工作格局为依托 倾力打造企业文化 “四个平台”

作为“大党建”六项工程之一的“铸魂”工程，包头供电局通过倾力打造“四个平台”建设，将党建工作做实、做强。同时，将党建工作与企业文化工作深度融合，以一体化的理念谋划党建工作，以一体化的思路优化资源配置，以一体化的方式推动企业发展，为企业发展战略的实施提供组织支撑、文化支撑。

1. 打造理论辐射平台。建立中心组、支部、班组三级理论学习体系，将中心组学习、三会一课、廉政教育、团日团课、专业技术培训等学习载体全部纳入“学习讲堂”范畴，全局连续三年开展理论学习宣讲活动超1000次。中心组层面深化“轮流领学+重点发言+互动研讨”的学习模式，以课题研究提升各级干部运用新思想解决实际问题的能力；支部层面推行集中领学、个人自学、讨论深学、专家讲学、参观践学、赛训带学、实践验学的“七学模式”，并实施“1+30105”讲党课制度，各基层党组织延伸开展了“重走长征路”、“我的入党申请书”、“堤坝上擎起鲜红的党旗”等党性教育活动，包头供电局党委及基层党组织多次荣获包头市学习型党组织示范单位；班组层面，依托“学习讲堂”和“学习强国”平台，开展了“微宣讲”、“夜课堂”、读书会等一系列丰富多彩的职工政治理论学习活动，并制作了原创歌曲、动漫、小品等宣讲十九大精神微视频百余部，通过分层强化全员理论武装，实现全员大学习的良好局面。

2. 打造舆论引导平台。强化顶层设计，以新闻文化中心建设为抓手，推动线上线下各种宣传资源有效整合，促进信息内容、平台终端、管理手段互融共通，实现“一次采集、多种生成、多元传播”，完善工作机制，量化考核指标，形成年度有安排、季度有要点、月度有选题的闭环管理机制。对内，以供电报、局域网、微信号、宣传栏、楼宇视频为阵地开展各类宣传。每月确定新闻选题，做好新闻策划，根据工作的需要性、延续性开展专题报道或系列报道；根据重大节庆日、重要工作的关键节点开展常态化报道或实时报道；根据公司、包供重大战略、重大决策部署出台，开展形势任务宣传和基层落地情况宣传。对外，加强与地方主流媒体和公司新闻中心的沟通联系，确保在关键时间节点，主流报纸的重要版面，视频平台的重要栏目都能看到包供形象，听到包供声音。把握网络宣传特点，建立包头供电局微信公众平台，开通《包头供电报》电子版，成立“影视制作协会”，统一局办公大楼、三级营业厅视频平台宣传内容和视频源，丰富和拓宽了新闻宣传平台。高度重视舆情管控，定期对外发布停电计划，与包头市“12345”政务热线平台合作，及时回应市民诉求，降低舆情风险。

3. 打造文明创建平台。开展五级联创活动，将文明单位、文明窗口、文明班组、文明家庭、文明职工纳入文明创建体系，在全局营造知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。通过先进典型的学习弘扬，发挥以点带面、示范引领作用，以个人素质提升促进全员素质提升，为企业改革发展提供强大精神动力。

发挥我局首届全国文明单位龙头作用，全局建成盟市级以上文明单位52个，在内蒙古电力公司“蒙电杯”竞赛中荣获1次优胜单位和2次先进单位，以自治区优秀志愿服务组织鸿雁服务队为代表的18家志愿服务队深入全市开展“进政府、进企业、进社区、进校园、进农户”五进服务活动，全员敬业精神和服务意识普遍提升，连续14年获得包头市民主评议政风行风第一名或被确定为免评单位，并作为全市900多家各级文明单位的代表参加了包头电视台《榜样归来话文明》电视访谈活动。根据鸿雁服务队先进事迹拍摄的故事作品《鸿雁北来万家明》荣获国务院国资委“一线”故事优秀作品奖。通过文明创建和典型选树，全局干部职工综合素质不断提升。

4. 打造文化传承平台。围绕公司“全新责任蒙电”战略定位，发挥内蒙古电力科技博物馆、包头电网展厅、局职工活动中心、“大党建”体验中心及相应数字化展厅阵地作用，在举办两年一届的职工文化艺术节和职工运动会的基础上，结合传统的节庆日和重要会议、重大庆祝活动，开展“我们的节日”系列活动和各类书画、摄影、棋牌、球赛文体活动。2019年以庆祝新中国成立七十周年主题活动为契机，组织拍摄包头供电局《歌唱祖国》“快闪”，通过党建网、光明网、中电传媒网进行展播，引起广大职工的强烈共鸣。对内开展企业文化宣贯，对外宣传“全新责任蒙电”品牌，增强广大职工认同感、归属感，向全社会展现“责任包供、和谐包供、幸福企业、美丽家园”的企业情怀。

三、“一擎两翼”在“大党建”工作格局下 实现精神文明和物质文明双丰收

经过近四年实践，“大党建”下的“筑魂工程”效果显著，干部员工的综合素质有了较大提高，精神面貌焕然一新，提升了企业的管理水平，推动了企业的文化创新、机制创新、制度创新、管理创新。

企业先后涌现出首届“中国电力楷模”、自治区第五届道德模范郭建刚以及包头市第五届道德模范高鹏翔等一批在全区乃至全国有影响力的模范人物，24人次分别获评市级以上各类道德模范、“好人”荣誉，17名职工先后获评市级以上各类英才、工匠荣誉，在自治区国有企业“两学一做”学习教育座谈会上，自治区党委组织部和自治区国资委主要领导对包头供电局工作成效给予充分肯定。

近年来，包头供电局年度主要指标全部圆满完成，2015-2018连续4年超额完成售电量激励指标，在内蒙古电力公司年度业绩考核中取得优异成绩。积极履行社会责任，圆满完成党的十九大、庆祝自治区成立70周年、庆祝中华人民共和国成立70周年等重大保电任务。企业先后两次荣获“全国五一劳动奖状”，实现全国“安康杯”竞赛优胜企业十四连冠，获得全国电力行业优秀企业、全国安全生产标准化一级企业、全国实施用户满意工程先进单位、自治区“五一劳动奖状”、自治区优秀企业、自治区国资委“五好”领导班子先进集体等多项荣誉。企业美誉度不断提升，各项工作呈现出良好的发展态势。

包头供电局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，不忘初心，牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力打造“大党建”党建创新工作品牌，将党的思想优势与企业文化深度融合，实现了企业精神文明和物质文明的双丰收，有力推动了企业全面实现高质量发展战略目标，为尽快建成小康社会、全面实现“两个一百年”奋斗目标做出了应有贡献。