中国企业文化促进会临时党支部组织党的十八届六中全会精神专题学习

2016年11月23日，经中国文联党委批准，中国企业文化促进会临时党支部成立。在召开的党支部第一次会议中，选举吕德文同志为中国企业文化促进会临时党支部书记，张鸿钧同志为中国企业文化促进会临时党支部副书记。

12月6日，为切实执行党支部会议决议，响应上级党委关于学习贯彻十八届六中全会精神的号召，在中国企业文化促进会临时党支部的组织下，中国企业文化促进会召开了学习贯彻十八届六中全会精神专题会议。总会全体领导、成员及各分支机构负责人参加会议，吕德文书记主持会议。会议主要以《六中全会公报》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为内容，结合思想和工作进行思考，并交流学习体会。

中国企业文化促进会专家委员会主任尹新亮以《学习六中全会精神 领会精神实质》为题，作了中心发言，从六中全会的重要意义和影响、关于会议通过的两个重要文件、六中全会的三个亮点、关于党的四个路线（政治路线、组织路线、思想路线、群众路线）、贯彻六中全会精神，推进企业文化建设五个方面作了专题辅导。与会同志集体讨论，人人发言，分享自己的学习体会。

通过这次专题学习，使促进会全体同志进一步加深了对党的六中全会精神的理解，并联系党建和企业文化建设的实际形成了五个方面的思想共识：

1、增强“四个意识”，坚持文化自信。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉向以习近平为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。要坚定理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，特别是文化自信。建设中国特色社会主义企业文化要坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的指导地位，贯彻习近平总书记一系列重要指示要求；要坚持党的领导，遵循党的基本路线，服从和服务党和国家的大局；要坚持以社会主义核心价值观为统领，继承优秀传统文化和革命文化，与社会主义先进文化发展相协调；要坚持为了员工、依靠员工共建共享的群众路线，确保企业文化健康发展。

2、坚持用社会主义核心价值观引领企业文化建设。企业文化内涵很丰富，但其根本是价值观问题。党员干部发生问题，大都与价值观有关系；企业经营发生问题，也大都与企业价值观有关联。企业作为国民经济的重要经济基础，践行社会主义核心价值观，是建设中国特色社会主义的必然要求，也是企业健康发展、做大做强做优的内在要求。因此，推进企业文化建设，必须在社会主义核心价值观引领下，结合企业实际，建设体现时代要求、与时俱进且具有企业自身特色的企业文化，形成推动企业持续健康发展的核心竞争力。

3、坚持党的基本路线，为企业发展提供精神动力和文化支撑。必须聚精会神抓好发展这个党执政兴国的第一要务。坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放不动摇。现在，我国经济发展进入新常态，企业面临着很多困难，急需企业文化为企业持续健康发展提供精神动力和文化支撑。坚持以企业改革发展为中心，为企业改革发展助力，方向才对路，职工才买账，效果才显著，企业文化才有生命力。促进会全体人员要牢记服务企业发展的使命和宗旨，把社会效益放在第一位，不断增强服务意识，提高服务本领，改进服务方法，提升服务水平。

4、坚持党的群众路线，发挥职工在企业文化建设中的主体作用。六中全会反复讲到了党的群众路线问题。六中全会的这些要求，不仅针对党的建设，对企业文化建设也具有重大指导意义。职工是企业生产经营的主体，也是企业文化建设的主体，企业文化既要服务企业的改革发展，又要服务职工的全面发展，坚持两个发展的统一。建设企业文化要发动员工广泛参与，员工参与的过程就是企业文化形成和认同的过程。离开群众的参与，靠领导拍脑门、秀才闭门造车、或花钱买文化，没有群众基础，不会有生命力。企业要让职工在企业发展和企业文化建设中受益、得实惠。职工受益是企业文化建设的出发点和归宿，也是对职工参与企业文化建设最好的动员。企业文化有了职工的参与和践行，企业文化才有根基，也才能真正对职工起到激励、引导、规范、促进的作用。

5、坚持以廉兴企，依法治企，加强企业的廉洁文化、法治文化建设。全面从严治党，对各行各业的廉政建设都提出了更高要求，企业也不例外。企业廉洁文化建设，是企业文化的重要组成部分。优秀的企业廉洁文化，对内可以增强凝聚力、向心力，对外可以树立企业良好形象，增强企业的核心竞争力。企业的廉洁文化，风清气正的发展环境，本身就是生产力，是企业的软实力。全面从严治党，对企业遵纪守法、规范经营要求更高了。我们必须认清这一时代发展的趋势，强化法规意识，建设企业的法治文化，学会运用法治思维和法治方式管理企业，实现企业持续健康的发展。

会上，党支部副书记、促进会副会长兼秘书长张鸿钧同志带头谈了学习体会，并结合促进会工作实际、联系建社团建设的实践强调学习贯彻六中全会精神，提出了贯彻意见。

党支部书记，会长吕德文就学习贯彻六中全会精神提出了要求：一要深刻理解六中全会重大意义，把学习贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务。党员和领导干部要带头学，带头贯彻；二要原原本本学习习近平总书记重要讲话，学习公报，准则和监督条例，领会精神实质，明确具体规定和要求；三要紧密联系思想和工作实际，加强党支部建设，严格政治生活，增强党性修养，确保企业文化建设正确方向。