打好加强基层党员队伍管理的组合拳

党的十九大报告指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”中国石油集团电能有限公司现有基层党支部249个，党员4183名，中油电能公司党委认真落实新时代党的建设总要求，始终按照“四讲四有”标准，注重教育、管理与服务相结合，打好加强基层党员队伍管理的组合拳，进一步激发了广大党员创先争优的主动性和积极性，为企业高质量发展贡献智慧和力量。

理论学习有深度，让教育党员“活”起来

党员是工人阶级的先进分子，必须在学习党的创新理论方面先学一步、学深一层。中油电能公司党委以更高的站位教育和塑造党员，抓好党支部日常学习，善于利用学习强国、铁人先锋、龙头新闻等新媒体平台，引导党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉读原著、学原文、悟原理，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在此基础上，为每名党员量身定制微型党课，开展微型党课大家讲活动，让党员轮流上讲台，人人讲党课，变“被动听”为“主动讲”、变“灌输式”为“互动式”。星火一次变电所党员高玉萍去湖南参观了刘少奇故居，对其著作《论共产党员的修养》感悟深刻，回来后她以《加强党员修养，做合格党员》为题讲了党课，使星火党支部党员深受教育；党员帅德利经常搞小改小革，特别能创新创效，党支部指导他讲了党课《解读工匠精神》，带动大家积极技术革新。通过以思促学、以讲促学、以赛促学，进一步引领党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。注重创新形式、注重入脑入心、注重知行合一，组织开展“学党史，忆百年”图片展和“石油工人心向党”党史学习教育专题图书展，举办“守初心为油保电六十载，担使命星火燎原庆百年”主题歌咏会，进一步教育党员从百年党史中汲取思想伟力，激发智慧力量。围绕生产重点难点、群众所思所盼，创新开展教育基地游学型、志愿服务型、攻坚克难型等特色党日活动，通过在传统氛围中熏陶、在奉献爱心中感悟、在锤炼作风中提升，进一步促进党员坚定理想信念、强化宗旨意识，努力做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，自觉提高综合素养和履职能力，更加优质高效地完成党组织交给的各项任务。

制度执行有力度，让管理党员“严”起来

党员作为员工群众的“风向标”，要时时处处作出表率，发挥好先锋模范作用。中油电能公司党委以更严的要求管理和监督党员，以《党章》为根本遵循，引导全体党员牢记入党誓词，严格履行党员权利和义务，不折不扣地执行好各项规定。严格党的组织生活是党员锤炼党性的重要途径。基层党支部不仅要求每名党员在入党之前就具备较好的素质，还要在其入党之后经过组织的教育和培养，使党员素质不断提高，党性不断增强。针对个别党员对参加组织生活持消极态度，对组织生活不关心、不关注、不主动参与的情况，从严格组织生活抓起，组织党员真心参加组织生活会，改变“自我批评摆情况，相互批评提希望”的现状，进一步引导党员过有意义、有价值、有收获的组织生活，自觉加强党性锻炼，增强组织观念，提高思想觉悟和政治水平，更好地发挥先锋模范作用。在贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》的过程中，进一步要求党员对照党章党规、优良传统、一流管理、身边榜样，深入开展“四个对照找差距”活动，对党员的日常表现进行积分量化评比，通过建立党员责任清单和问题整改清单，党支部全程跟踪问效，来确保党员即知即改、立行立改。同时，打通全面从严治党“最后一公里”，要求基层党员把严格遵守政治纪律和政治规矩当作底线，自觉地置于党组织的监督之下，时刻不忘自己是名共产党员，时刻保持一颗敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持防微杜渐、警钟长鸣，针对党员出去参加宴请要注意啥、婚丧事宜怎么操办、年节交往该咋做等问题，有的放矢地给党员讲要求、提个醒、把好关，进一步引导党员强化“吃喝不在钱多少，姓公就不行；违规不在事大小，碰线就不行”的认识，始终保持清正廉洁的思想自觉和行动自觉，以实际行动永葆党员的先进性和纯洁性。

组织关爱有温度，让服务党员“实”起来

党员又是劳动人民的普通一员，也有悲欢离合、喜怒哀乐，也需要党组织的关心与关爱。中油电能公司党委以更实的举措服务和凝聚党员，准确掌握全体党员的身体、居住和家庭等实际情况，做到心中有数、帮扶有策、关爱有加，切实在思想上解压、政治上解惑、工作上解难、生活上解困。特别是针对年老体弱、行动不便、身患重病、家庭困难的党员，采取灵活方式和有效举措，通过送学上门、征求意见、走访慰问等方式，给予更多的关注和照顾，把服务工作做在日常、做进岗位、做到心里。一名80后女党员的双胞胎儿子由于难产，均患有严重疾病，家庭生活十分困难，公司党委班子带头为她捐款，带动各级党组织纷纷为她奉献爱心，对这个家庭持续开展帮扶工作，与她共渡难关。要求广大基层党支部力戒形式主义官僚主义，在深入困难党员家庭了解实情上，不能为完成任务而“走马观花”；在帮助党员纾难解困办理实事上，不能为安抚人心做“表面文章”，努力为党员发挥个人特长、展现自身能力提供条件和机会，不断增强党员对党组织的信任感和归属感，把党组织的温暖送到基层党员的心坎上。基层党员往往都工作在较偏远的变电所、困难大的前线、问题多的地方，他们在艰苦的岗位上无怨无悔、默默奉献，发挥着光和热。因此，基层党支部更加注重与上级组织沟通，充分争取政策支持，着力改善他们的生产工作条件，积极在解决基层党员“痛点”上定措施、想办法，既要雪中送炭，又要锦上添花，努力为基层党员营造安全舒心的工作环境，用党支部的关爱架起“连心桥”，用党组织的温暖换来“心贴心”，让基层党员的激情活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，努力成为攻坚克难的突击者、爱岗敬业的示范者、心系群众的实践者，以实际行动凝聚起推进企业高质量发展的强大力量。

（作者：中国石油集团电能有限公司 于洪军）