中铁四局红色文化的传承与弘扬

中铁四局的前身是参加抗美援朝战争的中国人民志愿军铁道工程总队。这支英雄的部队，在炮火与硝烟中，立下了“工地即战场，镐锹即刀枪，军工结一体，能打又能防”的铮铮誓言，铸造了“打不断、炸不烂”的钢铁运输线，用鲜血和生命，捍卫了民族尊严，锤炼了不怕牺牲、敢打必胜、争当先锋的精神品格，成为抗美援朝精神的基本元素，也成为中铁四局企业文化的精神源头。

70多年来，中铁四局坚持不懈传承红色基因、赓续红色血脉，以高度的历史责任感和使命感，持续不断挖掘红色故事、筑牢红色记忆、建强红色阵地，通过红色文化的传承和弘扬，不断凝聚激发全体员工的爱党爱国爱企热情，打造了企业红色文化品牌，坚定企业文化自信，为企业持续高质量发展凝聚思想力量，实现了以文育人、以文创誉、以文兴企的目标。

一、聚焦思想引领，为推动企业发展锚定前进方向

（一）传承红色基因，以思想铸魂坚定文化自信

1.铭记红色历史，始终心怀国之大者。承担了战时3条铁路、2座特大桥，几十座高、大桥梁总计全长707.57公里运输干线的抢修任务，占当时朝鲜8条铁路总长度的32%、战时7条铁路的51%，战时铁路抢修总任务量的42%。这些铁路是抗美援朝战争时期祖国和朝鲜后方兵员、物资源源不断运往前线的大动脉，是志愿军的后勤保障生命线，也为战争的最后胜利做出了巨大贡献。凯旋后，工程总队听从祖国召唤，投入到祖国的铁路建设大潮中，相继修建了宝成铁路、成昆铁路、焦枝铁路、湘黔铁路、京九铁路、青藏铁路等，乃至中国高铁建设。

2.弘扬红色精神，始终肩扛争先旗帜。1953年,中国人民志愿军铁道工程总队凯旋，投入到国家铁路建设大潮之中，先后形成了“艰苦奋斗，无私奉献”的宝成精神、“顽强拼搏，敢打硬仗”的钢人铁马精神、“敢打敢拼，争雄夺冠”的小杨村精神、“团结协作，拼搏奉献”的徐州精神、“攻坚克难，无坚不摧”的京九精神、“挑战极限，永争一流”的青藏铁路建设精神和“自主创新，赶超一流”的高铁建设精神。这些时代精神是抗美援朝精神的传承与发展，也最终形成了中铁四局的争先文化。

3.缅怀红色榜样，始终勇当开路先锋。抗美援朝期间，中国人民志愿军铁道工程总队先后涌现出“拆弹专家”郭金升、战时“军工一体”的指挥员刘汉东、“战地小白鸽”曲镜等一批英模人物。在英雄的激励下，四局始终重视先进典型的培育选树，广泛开展“先进生产（工作）者”“劳动模范”“十岗百佳”“两优一先”“创效功臣”等评比表彰活动，充分营造学先进、争先进、当先进的良好氛围。

（二）筑牢红色记忆，以文艺塑形坚定文化自立

1.编纂系列图书。先后编辑了《脚步》《印记》《楷模》《四局印象》《光影60年》《英雄永远在路上》《影像·致敬最可爱的人》《100个抗美援朝老兵》等一系列反映抗美援朝故事和企业发展历史的图书画册。其中，《100个抗美援朝老兵》系统采访和整理了2020年荣获“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章的98位志愿军老兵的故事。

2.拍摄系列微电影。启动拍摄中国人民志愿军抗美援朝铁道工程总队系列微电影，并于2023年新华社联合创作拍摄首部作品《无悔今生》。《无悔今生》以影视艺术再现和讲述“拆弹大王”郭金升的故事，广受好评，先后荣获亚洲微电影艺术节“最佳作品奖”、中国红色微电影盛典“最佳美术奖”“最佳微电影”、北京国际电影节短视频单元三等创优作品等行业重量级奖项。

3.举办系列文艺节目。中铁四局坚持定期举办企业文化节，尤其是在最近的三届企业文化节上，先后自编自导自演了《舞动山河》《薪火相传》《奋斗之路》三个大型场景歌舞剧，从历史、精神和故事三个维度讲述了四局红色文化传承，集结成《奋斗》三部曲，成为四局人宝贵的红色记忆。

（三）建强红色阵地，以史实育人坚定文化自强

1.建好红色主题专题展览。自2008年建设企业展馆开始，中铁四局就对抗美援朝那段历史进行展示。2021年，中铁四局开始筹建中国人民志愿军铁道工程总队专题展览馆，并于2022年8月1日正式建成，成为国内首个展示中国人民志愿军铁道工程总队参与抗美援朝铁路抢修历史的专题展览馆，共展出抗美援朝时期的文物80余件，珍贵视频20余条，影像图片140余幅。专题展览馆入选全国交通运输十佳文博馆，被评为中央企业爱国主义教育基地、安徽省爱国主义教育基地、安徽省职工教育基地、安徽省关心下一代爱国主义教育基地、全省共青团教育培训实践基地以及全省青年马克思主义者培养工程实践基地、中国中铁开路先锋文化基地。

2.办好政企校媒思政课堂。2023年6月，中铁四局以成立73年来的红色传承为主题，以争先文化为指引，以企业奋斗历程为内容，探索开展了以“永远跟党走 奋进新时代”为主题的企业职工艺术思政课。是国内首个“政企校媒艺术思政课”，受到社会各界广泛好评。

3.用好新闻传播融媒平台。长期以来，中铁四局始终将弘扬传承企业红色基因、弘扬争先精神作为企业文化宣传的重要内容，持续围绕铁道工程总队的英雄人物和历史事迹来开展宣传，先后推出“抗美援朝老战士专访”等系列报道并借助融媒传播平台扩大传播效果。2023年是抗美援朝战争胜利70周年，中铁四局联合新华社、新华网先后策划制作了《我的抗美援朝》《聆听烽火岁月·英雄无声》《老兵的“新”声》等系列短视频，全网点阅量过亿次。央视1套《等着我》栏目以45分钟时长讲述《英雄功臣郭金升》的英勇拆弹的故事。

二、聚焦精神激励，为打造行业标杆凝聚奋进力量

（一）红色文化成为凝聚员工思想的粘合剂。在以红色文化为基因的企业文化传承弘扬下，中铁四局员工处处以家国为先，以英雄为榜样，自觉在工作生活中继承和发扬先辈的革命精神，积极践行“勇于跨越，追求卓越”“勇于争先，永不满足”的企业精神，先后涌现出8名“全国劳动模范”、3名“全国先进生产工作者”、13名“全国五一劳动奖章”以及“全国十大杰出职工”“全国十大巾帼奖章”“全国三八红旗手”“全国优秀施工企业家”“中国好人”“全国优秀志愿者”“全国抗疫先进个人”等各类先进典型100余人。

（二）红色文化成为丰富文化建设的发动机。中铁四局以传承红色基因为导向，以文化建设实践为载体，不断丰富企业文化内涵，已经形成了企业文化节、四局好人、道德讲堂、“中国中铁四局杯”农民工•我的兄弟姐妹全国摄影作品大展等诸多文化建设品牌，先后获评“企业文化建设优秀案例”“全国交通运输行业优秀文化品牌”、安徽省精神文明创建十大品牌。其中，“中国中铁四局杯”农民工•我的兄弟姐妹全国摄影作品大展，代表安徽省获得首个文化和旅游部“国家艺术基金项目”，并被评为中国文联“携手筑梦项目”

（三）红色文化成为推动企业发展的助推器。中铁四局紧紧围绕抗美援朝精神这一文化源头，传承红色基因、赓续红色血脉，讲好企业故事，大力培育以争先为理念的文化认同，营造勇争一流的浓厚氛围，助推企业持续高质量发展。中铁四局2010年被中国中铁树为“标杆企业”，2021年被国资委授予“国有重点企业管理标杆企业”荣誉称号，连续三届获评“全国文明单位”，相继荣获“全国企业文化示范基地”“新中国成立70周年·新时代企业文化标杆单位”“全国交通运输行业优秀文化品牌”“全国建筑业企业文化建设示范企业”“全国企业文化建设优秀单位”“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”等称号。

三、聚集价值传承，持续弘扬红色文化的思考建议

一是进一步挖掘企业红色资源。红色资源是红色文化的载体，也是企业红色文化的独特性的体现。要常态化开展与企业、行业相关红色物品的收集工作，整理红色文物背后的故事，持续加强红色阵地建设。

二是进一步讲好企业红色故事。结合企业历程，进一步梳理和宣传彰显企业文化特质的红色故事。要贴合时代发展的要求，通过微电影、定制文创等新员工易于接受的形式，持续创新红色故事的传播方式。

三是进一步厚植企业文化底蕴。要始终加强党的领导，增强国资央企的红色文化属性，突出企业文化的主体性建设。要坚持以人民为中心，在中国式现代化的实践中，不断丰富红色文化的时代内涵，以精神引领推动企业持续发展。