关于征集“新时代企业文化建设小故事及短视频”的通知
发布时间：2026-09-14 18:41:01 作者：cecia 来源：
各会员单位及个人会员，各有关单位：
为深入挖掘、宣传、推广各会员企业先进典型和优秀文化成果，集中展示新时代企业精神、企业家精神、工匠精神、创新精神，以及艰苦奋斗、诚实守信、关爱员工、和谐劳动关系等优良企业文化风貌，进一步加强会员企业之间文化交流互鉴，营造崇德向善、实干奋进、创新争先、和谐稳定的行业发展氛围，我会决定在全体会员企业及有关单位中开展优秀企业文化短故事、短视频征集活动。活动有关事项如下：
一、征集对象
企业文化促进会全体会员企业及会员，也可以是关心、热爱、支持企业文化建设发展的友好单位及个人。
二、征集内容
本次征集作品要求真实原创、积极向上、贴近一线、贴近员工、贴近企业实际，重点围绕以下七个方面内容创作：
（一）弘扬企业家精神
焦企业家坚守实业、深耕主业、爱国敬业、守法经营、勇于担当、敢闯敢干、开拓创新、精益求精、带领企业攻坚克难、稳健发展、回馈社会的先进事迹和感人故事。
（二）弘扬工匠精神
聚焦企业一线职工、技术骨干、能手匠人立足岗位、潜心钻研、精益求精、追求卓越、刻苦攻关、提质增效、传承技艺、默默坚守、匠心筑梦的岗位故事。
（三）弘扬诚实守信精神
聚焦企业坚守诚信经营理念，恪守行业准则、信守合同承诺、坚守质量底线、真诚服务客户、坚持公平竞争、以信誉树品牌、以诚信赢市场的典型案例。
（四）弘扬艰苦奋斗精神
讲述企业创业历程、转型升级、逆境突围、勤俭办企、实干苦干、不畏困难、敢于拼搏、久久为功的奋斗故事，展现企业坚韧不拔的实干风貌。
（五）弘扬创新精神
展现企业在技术研发、工艺改进、产品升级、管理创新、模式创新、人才创新、降本增效、数字化转型、突破瓶颈等方面的创新实践和典型故事。
（六）关爱员工、温暖企业
聚焦企业坚持以人为本，尊重员工、关爱员工、帮扶困难职工、改善工作环境、完善福利保障、重视人才培养、搭建成长平台、暖心留人、用情治企的温情故事。
（七）构建和谐劳动关系
展示企业依法规范用工、保障职工合法权益、健全民主管理制度、畅通沟通渠道、尊重职工主体地位、劳资融洽、团结协作、共建共享、共同发展的良好局面和先进做法。
三、作品要求
（一）企业文化短故事
1.作品为纪实性文字稿件，主题鲜明、内容真实、情节感人、语言朴实；
2.单篇字数控制在300—1500字，标题自拟；
3.必须原创，严禁抄袭、虚构、网络拼凑，文责自负；
4.文末注明企业名称、作者姓名、联系电话，可附带1—3张相关高清工作实景图片。
（二）企业文化短视频
1.内容紧扣企业文化主题，画面清晰、声音清楚、剪辑流畅、积极正能量；
2.视频时长30秒—3分钟，格式为MP4，分辨率1080P以上，无水印、无广告、无侵权素材；
3.形式不限，可采用纪实拍摄、人物讲述、场景展示、风采集锦、故事短片等；
4.每个视频配100字以内文字简介，标注作品名称、企业名称。
四、使用说明
1.所有征集作品须为原创，若出现版权纠纷、肖像纠纷、内容不实等问题，由报送单位自行承担全部责任。
2.征集的作品，我会拥有无偿展示、公益宣传、公众号推送、视频号展播、汇编成册、线上线下宣传等非商业性使用权，作者享有署名权。
五、征集时间
自本通知发布之日起，至2026年12月31日截止。
六、报送方式
请各会员企业统一整理作品，打包压缩后发送至促进会专用邮箱：cecia0504@163.com。
文件夹统一命名格式：企业名称+企业文化作品+联系人+联系电话。
咨询联系人：张晶，联系电话：010-63968432。
七、有关要求
1.高度重视，积极参与，热情支持。各会员企业要充分认识本次征集活动的重要意义，认真挖掘企业真实、鲜活、感人的文化故事和优质素材。
2.严把质量，突出特色。坚持真实、原创、正能量原则，突出本企业文化亮点、典型人物、先进事迹，杜绝空洞、套话、模板化内容。
3.经专家委员会有关专家评审后，择优报送，广泛宣传。各企业可择优报送作品，促进会将对优秀作品在其网站、公众号、会刊等进行集中展示、专题宣传、并收录企业文化案例库，并对表现突出的企业作品推送相关媒体单位进行宣传。
特此通知
中国企业文化促进会
2026年9月2日
为深入挖掘、宣传、推广各会员企业先进典型和优秀文化成果，集中展示新时代企业精神、企业家精神、工匠精神、创新精神，以及艰苦奋斗、诚实守信、关爱员工、和谐劳动关系等优良企业文化风貌，进一步加强会员企业之间文化交流互鉴，营造崇德向善、实干奋进、创新争先、和谐稳定的行业发展氛围，我会决定在全体会员企业及有关单位中开展优秀企业文化短故事、短视频征集活动。活动有关事项如下：
一、征集对象
企业文化促进会全体会员企业及会员，也可以是关心、热爱、支持企业文化建设发展的友好单位及个人。
二、征集内容
本次征集作品要求真实原创、积极向上、贴近一线、贴近员工、贴近企业实际，重点围绕以下七个方面内容创作：
（一）弘扬企业家精神
焦企业家坚守实业、深耕主业、爱国敬业、守法经营、勇于担当、敢闯敢干、开拓创新、精益求精、带领企业攻坚克难、稳健发展、回馈社会的先进事迹和感人故事。
（二）弘扬工匠精神
聚焦企业一线职工、技术骨干、能手匠人立足岗位、潜心钻研、精益求精、追求卓越、刻苦攻关、提质增效、传承技艺、默默坚守、匠心筑梦的岗位故事。
（三）弘扬诚实守信精神
聚焦企业坚守诚信经营理念，恪守行业准则、信守合同承诺、坚守质量底线、真诚服务客户、坚持公平竞争、以信誉树品牌、以诚信赢市场的典型案例。
（四）弘扬艰苦奋斗精神
讲述企业创业历程、转型升级、逆境突围、勤俭办企、实干苦干、不畏困难、敢于拼搏、久久为功的奋斗故事，展现企业坚韧不拔的实干风貌。
（五）弘扬创新精神
展现企业在技术研发、工艺改进、产品升级、管理创新、模式创新、人才创新、降本增效、数字化转型、突破瓶颈等方面的创新实践和典型故事。
（六）关爱员工、温暖企业
聚焦企业坚持以人为本，尊重员工、关爱员工、帮扶困难职工、改善工作环境、完善福利保障、重视人才培养、搭建成长平台、暖心留人、用情治企的温情故事。
（七）构建和谐劳动关系
展示企业依法规范用工、保障职工合法权益、健全民主管理制度、畅通沟通渠道、尊重职工主体地位、劳资融洽、团结协作、共建共享、共同发展的良好局面和先进做法。
三、作品要求
（一）企业文化短故事
1.作品为纪实性文字稿件，主题鲜明、内容真实、情节感人、语言朴实；
2.单篇字数控制在300—1500字，标题自拟；
3.必须原创，严禁抄袭、虚构、网络拼凑，文责自负；
4.文末注明企业名称、作者姓名、联系电话，可附带1—3张相关高清工作实景图片。
（二）企业文化短视频
1.内容紧扣企业文化主题，画面清晰、声音清楚、剪辑流畅、积极正能量；
2.视频时长30秒—3分钟，格式为MP4，分辨率1080P以上，无水印、无广告、无侵权素材；
3.形式不限，可采用纪实拍摄、人物讲述、场景展示、风采集锦、故事短片等；
4.每个视频配100字以内文字简介，标注作品名称、企业名称。
四、使用说明
1.所有征集作品须为原创，若出现版权纠纷、肖像纠纷、内容不实等问题，由报送单位自行承担全部责任。
2.征集的作品，我会拥有无偿展示、公益宣传、公众号推送、视频号展播、汇编成册、线上线下宣传等非商业性使用权，作者享有署名权。
五、征集时间
自本通知发布之日起，至2026年12月31日截止。
六、报送方式
请各会员企业统一整理作品，打包压缩后发送至促进会专用邮箱：cecia0504@163.com。
文件夹统一命名格式：企业名称+企业文化作品+联系人+联系电话。
咨询联系人：张晶，联系电话：010-63968432。
七、有关要求
1.高度重视，积极参与，热情支持。各会员企业要充分认识本次征集活动的重要意义，认真挖掘企业真实、鲜活、感人的文化故事和优质素材。
2.严把质量，突出特色。坚持真实、原创、正能量原则，突出本企业文化亮点、典型人物、先进事迹，杜绝空洞、套话、模板化内容。
3.经专家委员会有关专家评审后，择优报送，广泛宣传。各企业可择优报送作品，促进会将对优秀作品在其网站、公众号、会刊等进行集中展示、专题宣传、并收录企业文化案例库，并对表现突出的企业作品推送相关媒体单位进行宣传。
特此通知
中国企业文化促进会
2026年9月2日
