关于举办“文化引导 组织共识 ——百场企业文化实训公益行”活动的通知

各企业事业、会员单位：

“工匠精神”今年首次被写进政府工作报告，李克强总理还在多个场合提出要弘扬工匠精神，让追求卓越、崇尚质量成为全社会、全民族的价值导向和时代精神。中国企业文化促进会在今年6月举办的第一期企业文化沙龙中即探讨了“如何培训工匠精神”这一企业文化建设的新的重大课题，那么如何在企业中铸造工匠精神，如何在企业上下营造出培育工匠精神的文化氛围，以工匠精神推动企业转型升级？关键在于文化引导和组织共创。

中国企业文化促进会下属的培训专业委员会，在企业文化实训方面有过多年探索、并被数十家企业证明其文化引导和共识训练既实用又高效。基于此，专委会认为有责任、有义务将其多年探索的现场引导呈现技术、迅速达成共识成果的实操工具和方法传播给更多的企业，以激活各企业的优秀文化基因，支持企业用工匠精神打造企业核心竞争力，同时也为企业文化促进会的会员单位及更多企业提供更有效的增值服务。

2016年，培训专业委员会将匠心精神与企业文化相结合，走进百家企业，开展企业文化百场企业文化实训公益行活动、企业跨界学习与交流活动、首席文化引导官系列培训、007跨界培训人才培养、阿米巴经营模式变革系列课程。

培训专委会立志成为，在移动互联网时代，为组织提供从人才培养到到组织经营创新，从基层团队建设到组织商业模式变革、从企业文化建设到企业文化落地的一揽子解决方案供应商和企业经营梦想的陪伴者。

为此，中国企业文化促进会培训专业委员会拟在2016年8月启动百场企业文化实训公益行活动，计划利用2年左右的时间，按照先申报先体验的原则，通过分模块、菜单定制等实训方式，送服务到企业，为企业播下培育工匠精神的种子，并通过创新理念和工具引导，使企业文化精神理念深植人心，打造企业的核心竞争力。

具体申请表详见附件。

特此通知

中国企业文化促进会

培训专业委员会

2016年8月1日