中国企业文化促进会吕德文会长到中国石化化工销售有限公司华北分公司进行调研

发布时间:2019-03-11 14:28:00          

2019年3月5日下午,中国企业文化促进会会长吕德文深入到中国石化化工销售有限公司华北分公司进行了企业文化建设调研。中国石化化工销售有限公司华北分公司总经理王强、党委书记李国瑾、副总经济师马三荣及各部门负责人出席了座谈会。

会上,王强总经理首先介绍了公司的机构设置和生产经营情况;共同观看了公司企业文化建设专题片;经理办公室主任马永超介绍了近几年来企业文化建设总体情况;审计监察部、安全环保部主任分别介绍了廉洁文化、安全文化建设情况,双方就企业文化建设有关课题进行了广泛深入的讨论交流。

在听取情况汇报,深入讨论研讨之后,吕德文会长对该公司企业文化建设取得的成果予以了充分肯定。吕会长指出:中国石化化工销售有限公司华北分公司在企业文化建设上积累了很多经验,取得了很大成绩,值得我们认真学习借鉴和总结推广。一是领导高度重视。党政正职亲自参与制定企业文化建设的规划、设计方案,领导班子、各部门分工负责,工作合力推进,形成了高度自觉。二是定位准确,建立了科学的企业文化体系。确立了“以客户为中心”的核心价值观,“至精”、“至诚”、“至善”、“至和”等系列文化理念和文化内涵篇、核心理念篇、经营管理篇、行为规范篇、环境规范篇、文化实践篇等系统内容,实施了企业文化建设“导入”、“完善”、“巩固”三步走战略,制定了企业文化建设两个《三年规划》,并在全公司上下形成了广泛共识;三是勇于创新。紧跟时代步伐,提出的系列文化理念体现了公司自身特点和需求,接地气,有特色,符合实际,措施实用;四是效果明显。 建立了系统的目标体系,形成了七本书等一系列文化成果,在促进企业发展、加强经营管理、提高经济效益、凝聚职工队伍等各个方面发挥了重要作用。公司在企业文化建设方面的经验具有普遍的推广意义。

吕德文会长希望公司认真总结经验,进一步加大企业文化建设的推进力度。在党的十九大精神的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党建和思想政治工作为主导,以科学理论为统领,把企业文化建设与党建思想政治工作、生产经营中心任务更加有机的结合起来,将企业文化理念变成员工的行为习惯。同时,希望该公司在培养选树典型,打造文化品牌;运用EAP理论,实施心理关爱;引入互联网、大数据、人工智能新技术,优化企业文化建设方法手段等方面不断创新。

最后,党委书记李国瑾代表公司作了表态发言。他首先感谢中国企业文化促进会一直以来对公司的支持帮助,并表示要认真研究吕会长提出的意见建议,汲取研讨交流会的积极成果,把企业文化建设提高到一个新的水平。座谈会上双方一致表示:要以此次调研为契机,进一步开展深度合作,共同加强实践中的探索创新,努力开创企业文化建设的新局面。

随同吕会长一起参加这次调研活动的还有促进会副秘书长郑明、赵国斌、宣传部长王宗跃。


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