“中国企业文化促进会《企业心理健康促进体系》团体标准工作推进会”成功召开

2019年1月26日下午，“中国企业文化促进会《企业心理健康促进体系》团体标准工作推进会”在北京京都信苑饭店三楼第二会议室成功举办。中国企业文化促进会相关领导及团体标准起草人及起草单位代表莅临本次会议。

中国企业文化促进会心理健康专业委员会自成立之日起旨在借助应用心理学技术对企业文化与心理健康促进相结合方面进行专业化、规范化、体系化工作，现已初见成效，2018年12月6号在厦门召开的“庆祝改革开放40周年•新时代企业文化创新研讨会暨中国企业文化促进会2018年工作年会”上发布了《企业心理健康促进体系团体标准》，在社会上引起了强烈的反响。团体标准运行的基本流程分为三个阶段：立项阶段、编制阶段和实施阶段，立项与编制工作均已完成，现进入实施阶段。在实施阶段中有四项工作：首先是标准发布，其次是宣贯材料，接下来是宣贯会议，最后复审返回意见。本次会议就是本着科学严谨、精益求精的原则，对标准发布后的三项工作进行具体讨论和部署，为5月1日正式实施提供保障。

本次会议由中国企业文化促进会心理健康专业委员会常务副主任、中国华电集团公司政治工作部主任徐耀强先生主持。

首先，中国企业文化促进会常务副会长、秘书长张鸿钧女士通报了国标委、民政部关于团体标准的最新精神与要求；接着心理健康专业委员会主任檀培芳教授简要介绍了标准编制、修改、发布过程及接下来的工作思路。

本次会议的重点是参加会议的起草人和起草单位代表根据（但不限于）以下内容进行了热烈的讨论：一是标准的不完善处和改进意见；二是推进宣贯实施标准的建议；三是其他值得借鉴的方式、方法。

参与本次会议的部分起草人有：

檀培芳  中国企业文化促进会心理健康专业委员会主任

徐耀强  中国华电集团有限公司政治工作部部长

陈   冬  中国移动通信集团有限公司党群部党建处处长    

吴杏平  国家电网有限公司客户服务中心董事长、党委书记    

帅   师  交通银行企业文化、宣传部部长  

张   波  中国石化集团有限公司企业文化部副部长    

姜莉华  国家电网有限公司客户服务中心党建工作部宣传文化处处长

贺群慧  中国海洋石油集团思想政治工作部副主任    

吴   瑾  通用电气（中国）有限公司大中华区医疗总监    

刘桂萍  北京市职工服务中心副主任    

张雪军  中国石油集团石油职业卫生技术服务中心评价部副主任    

胡宝青  中国石油直属工会高级主管

张小丽  中国企业文化促进会副秘书长

最后，中国企业文化促进会会长吕德文进行了总结发言，在感谢大家在年终岁末还抽出时间参加会议的同时，高度概括了各位与会者的意见和建议。指出一个指导思想、四个关键要素、六条保障措施、七条实施途径。会长的发言“有高度、有温度、也有深度”，为接下来如何宣贯实施标准工作指明了方向。

本次会议的成功召开，将进一步推动企业心理健康促进团体化标准工作，积极发挥国家社团的组织作用和示范引领作用。