中国企业文化促进会召开团体标准工作座谈会

自国务院印发《深化标准化工作改革方案》，提出培育发展团体标准工作之后，中国企业文化促进会即认真学习领会，把探索建立满足市场和创新需要的团体标准列入工作议程。特别是今年以来，按照质检总局、国家标准委、民政部[2017]536号通知要求，专门成立标准化工作委员会，经几上几下反复征求意见，制定了《中国企业文化促进会团体标准管理办法（试行）》，为创新有中国特色的企业文化，建设诚信自律的团队，提供了有效工作模式和工作标准。

为进一步宣传、推动团体标准制定工作，中国企业文化促进会于2018年4月2日，召开团体标准工作座谈会。促进会会长吕德文、常务副会长兼秘书长张鸿钧、副会长兼标准化工作委员会主任解云天，以及促进会部分分支机构负责人、总会各部门负责人参加了座谈会。

中国企业文化促进会会长 吕德文

中国企业文化促进会常务副会长兼秘书长 张鸿钧

中国企业文化促进会副会长兼标准化工作委员会主任 解云天

座谈会由常务副会长兼秘书长张鸿钧主持。副会长兼标准化工作委员会主任解云天，首先利用多媒体详细讲解了制定团体标准的重要意义、工作流程、重点内容及注意事项；与会人员围绕如何理解团体标准工作的重要性，如何把握团体标准的主要内容，如何面向企业、联系实际、与时俱进的搞好团体标准制定等问题，展开热烈讨论；吕德文会长和张鸿钧副会长就在党的十九大精神指引下，推动中国经济高质量发展，切实搞好团体标准制定工作，发表了重要意见。

与会人员一致认识到，做好团体标准制定工作，是认真贯彻党的十九大精神，推动我国经济由高速发展向高质量发展转变的必然要求；是掌握意识形态工作领导权，增强企业文化话语权，建设文化强国的必由之路；是促进企业提高发展质量和效益，提升科学化、规范化水平，提升企业文化软实力的重要举措。

与会人员一致认为，制定团体标准，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念；必须坚持问题导向，从企业实际出发，与时俱进，找准需求点和空白点；必须坚持专家、企业相结合，理论、实践相统一，深入调查研究，广泛听取意见；必须坚持循序渐进并大胆探索创新，不断填补我国在企业文化方面标准的空白，为中华民族伟大复兴提供强大的文化支撑。