在这金秋送爽的美好时节，以“和谐发展、成就辉煌”为主题的“振兴西部•企业文化高峰论坛暨2007全国企业文化建设工作年会”于2007年9月18-20日在美丽的山城重庆市隆重召开。这是一次参与人员多、规模广、层次高、以推动西部企业文化建设事业、共商企业文化建设发展大计、增进相互友谊的盛会。来自全国30个省、自治区、直辖市的520多家会员企业600名代表参加了大会。其中有石油、电力、煤炭、金融、建筑建材、铁路工程、冶金、家电、林业、农业、IT、食品、医药、房地产、纺织服装、商业服务、家具制造等二十几个行业。会议筹备期间，得到了有关领导及地方协会和大型企业集团的大力支持。重庆西部企业文化促进会、海南省、贵州省、广西企业文化促进会和云南省经济与文化促进会等单位积极协办并组织。中石油、中石化、中国网通、中国联通、中冶集团、大庆油田、胜利油田、中铁建工集团、蒙牛集团、青啤集团、呼和浩特铁路局、红星家具集团、康佳集团、波司登集团、中国民生银行、兖矿集团、贵州茅台、北京全聚德等众多知名会员企业均参加了本次年会。
    大会主要回顾自颁布实施《2006—2020年中国企业文化建设发展规划纲要》、《全国企业文化建设示范基地认定与管理办法》和《全国企业文化建设年度优秀单位与人物评价体系》以来所取得的辉煌成就。今年上半年经过企业文化建设示范基地认定与管理专家组，对申报单位企业文化建设工作实地调研、考察及对申报材料，按标准严格审查、逐项打分评定并经中国企业文化促进会常务理事会审核通过了蒙牛集团、呼和浩特铁路局、大庆油田电力集团三家首批企业文化建设示范基地。会上还有参与企业文化建设示范基地和企业文化建设年度优秀单位与人物考核与评定的中国科学院、社科院等著名企业文化专家、教授发表演讲，大家一致认为企业文化建设示范基地的推出，既是企业文化建设发展的必然趋势和结果，同时开创了企业文化建设的新阶段、新局面，也对企业文化建设提出了新的目标、新的课题、新的任务、新的要求。自《纲要》、《管理办法》和《评价体系》发布以来，全国各地相当多的大中型会员企业，尤其是国有企业认真贯彻和积极学习《纲要》精神，依据《纲要》指导思想纷纷制定了各自的企业文化发展战略规划，绝大多数企业建立了专门的企业文化建设机构与管理队伍，经过系统推进，已初见成效。从年会500家申报的资料中可以看出，今年的企业文化建设资料比往年的更加全面和详实。各企业依据《纲要》要求，对自身的文化资源进行了认真的梳理和总结，从理念到形象、行为、绩效考核、管理变革等各个方面进行文化层面的创新与提升，大大提高了员工凝聚力和企业核心竞争力。在许多重视企业文化建设的企业中，企业文化已经成为在未来激烈的市场竞争中推动企业可持续发展的一股重要的力量和新的生产力。
    本届年会，举办了专场论坛，从项目文化推进企业文化建设的有效落地，到企业文化促进和谐社会的构建。生动地展示了各自企业文化建设的成功经验和在文化建设实践中所探索出的方式、方法，甚至还有催人泪下的企业文化故事，从形式到内容上更加生动活泼，使参会代表得到对企业文化实践操作层面的交流，获得印象深刻的感性认识，学到典型案例的文化精髓。而三家示范基地的专题片展播更是丰富多彩、催人奋进。
    可以预见，通过本次大会的召开有众多企业的积极参与和新闻媒体的传播，必将大大地推动我国企业文化建设事业向着快速、稳健的方向发展。

 

                                                                                中国企业文化促进会办公室
                                                                                    二00七年九月十八日