中标体培字[2008]第05号
总第五期全国注册企业安全文化管理师取证培训班
一、培训目的
根据国家“十一五”安全文化建设纲要中提出要强化职业教育领导的安全文化教育，国家劳动和社会保障部与中国企业文化促进会的专家团队研发“安全文化”系统完善的课程体系。学员通过该课程体系系统的学习安全文化知识，提高企业安全文化建设管理人员的整体素质和管理水平，为国家，为企业培养一批高层次的安全文化专业人才，适应国家和企业发展的要求，为构建安全文化建设体系提供强有力的智力保障。
二、培训内容
第一讲：安全生产“五要素”
第二讲：安全原理与安全文化
第三讲：安全哲学与安全文化
第四讲：安全文化学基础
第五讲：安全观念文化评析
1、古今安全观念文化评析 2、中外安全观念文化评析
3、我国安全观念文化六大转变 4、现代企业安全观念文化的建立
第六讲：安全行为文化分析
1、人的行为模式分析 2、影响人行为因素分析
3、人的事故心理结构 4、我国安全行为文化的六大创新
第七讲：企业安全文化建设基础
1、人的安全素质分析 2、人的行为激励理论
3、约束与激励相结合的模式
第八讲：企业安全文化建设方法体系
1、我国安全文化建设现状及未来发展方向 2、安全文化管理的四大特征
3、企业安全文化建设五类人的安全素质 4、从文化学四个方面设计企业安全文化建设体系
5、实施安全文化建设系统工程的五个环节 6、从四个层次诊断企业安全文化的状况
7、建设企业安全文化的四大方法载体 8、建设企业安全文化的八种活动方式
9、企业如何营造安全文化氛围，执行安全文化
第九讲：企业安全文化建设实践与范例
1、政府安全文化建设规划 2、企业安全文化创新的“四个一”工程
3、企业班组长安全素质工程的实施 4、企业现场安全文化升华的“三法三卡”模式
5、企业安全文化建设范例（煤炭行业榜样工程/石油化工行业榜样工程/电力行业榜样工程）
第十讲：企业突发事件与媒体公关
1、企业要重新认识媒体 2、企业形象与声望接受挑战
3、企业建立有效媒体关系的时代机遇 4、企业如何做媒体的盟友与合作者
5、企业与媒体关系的基本原则 6、领导者面对媒体的八个基本原则
7、突发事件的新闻策划和发布艺术 8、突发危机事件中的接受采访技巧
9、媒体关系管理艺术与品牌资产维护 10、危机传播战略
三、申报对象
• 公司董事长、总经理，党委书记，企业的厂长、经理等；
• 企业安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人、安全生产管理机构管理人员、专、兼职安全生产管理人员等。
• 企业与生产有关各部门中基层管理者，及其他管理人员、技术人员和各岗位工人。
四、考试与资格认证
1、考核：培训的最后半天考试，学员按照规定题型完成统一考试试卷，由专家评定成绩
2、证书：无缺课并考试合格者，颁发由国家劳动和社会保障部统一印制的《CETTIC》职业培训岗位证书（企业安全文化管理师）及中国企业文化促进会颁发的《企业安全文化管理师岗位资格证书》。
3、注册：考试合格学员将在劳动和社会保障部网站及中国企业文化教育网上注册。
五、职业发展支持系统
1、全国安全文化管理师学员将被列入中国企业文化专业人才库；
2、优秀学员可继续申请培训讲师，并有机会成为企业安全文化标准体系制定小组成员；
3、免费赠送《首席文化官》内参及《企业文化软实力调查报告》，免费解答学员在安全文化建设的问题困惑，免费为学员企业提供安全文化管理诊断与测评；
六、组织实施
1、主办单位：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、
中国企业文化促进会
2、承办单位：中标体培（北京）认证中心
3、培训时间：2008年6月25日--30日
4、培训地点：内蒙（岱海）
5、收费标准：每人3800元人民币（含专家授课费、资料费、考试费、证书费）
七、联系方式
报名电话: 010-68005518 68095999
传 真: 010-68005518
中标体培（北京）认证中心
二OO八年二月
|
