全国各企事业单位：
         2003年7月全国注册企业文化管理师培训认证项目在北京人民大会堂正式启动。
         2004年9月，国务院研究室在关于《强化管理、促进企业文化建设健康有序发展》一文中指出：促进我国企业文化建设是当前和今后一个时期的重要战略任务，国家应大力推进这项工作，发挥中国企业文化促进会在行业自律管理方面的作用，制定有关培训、考核、认证等企业文化建设方面的管理办法。
         2005年1月国家劳动部中国就业培训技术指导中心与中国企业文化促进会共同开展全国注册企业文化管理师职业培训认证。我国部分省市地方国资委已将注册企业文化管理师培训项目列入国资委系统培训，要求注册企业文化管理师须持证上岗，并提出在国企培养注册企业文化管理师，既是对原有思想政治工作者职业生涯的重新设计，也是转换国企话语系统和工作思路，与国际接轨的需要。
         2005年12月17日我国第一部《中国企业文化建设发展规划纲要》正式颁布，《纲要》明确规定企业文化建设与管理人才要具有“注册企业文化管理师”或“高级注册企业文化管理师”的岗位资格。
         截止2007年底培训总人数已达万余人。2008年1月12日在中央电视台梅地亚中心举办了“全国企业文化管理师百期庆典”，会议上权威发布了《2007年度企业文化建设调查研究报告》。《报告》的发布将有助于构建中国特色的社会主义企业文化建设的理论体系、方法体系和实践体系，不仅具有很强的理论引导价值，并且从操作层面进一步指导我国企业文化建设的实践。
         自2008年开始为了更好地为企业服务，中国企业文化促进会授权中标体培（北京）认证中心负责全国注册企业文化管理师培训的组织、推广工作。有关培训计划详见项目介绍。

                                                                                                                                                                           中国企业文化促进会
                                                                                                                                                                                    二00八年二月

附：项目介绍（下载）