为进一步贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，构建和谐社会，加强中国特色 的社会主义企业文化建设事业，2005年全国企业文化建设工作年会已于2005年12月17日在北京人民大会堂隆重召开，来自全国各省自治区、直辖市的600余名企业文化工作者和企业文化专家出席本次大会。国务院研究室、国资委、文化部、铁道部、中华全国总工会、国家广电总局、民政部等十多个部委 领导及中科院、社科院、清华、北大、人大等20多所科研院所的企业文化专家出席本次会议。
本次大会的宗旨是“以人为本，和谐发展”。大会主要议题是讨论通过2006—2020年《中国企业文化建设发展规划纲要》。该《纲要》由中国企业文化促进会组织20多个科研院所一百多位企业文化专家起草制定，九易其稿，历时一年，广泛征求了各行各业企业文化建设一线的企业家的意见。该《纲要》是2006—2020年我国企业文化发展的战略规划，对未来15年内推动全国企业文化建设工作具有宏观上的指导意义，不仅是我国建国以来第一部企业文化建设发展纲要，同时还是全国各行各业从事企业文化建设的行动纲领。《纲要》的颁布，在我国企业文化建设史上具有划时代的意义，它标志着我国企业文化建设事业由萌芽到成长、由无序到有序、由局部到整体和谐发展的重大转折。
会上，中国石化胜利油田、中冶集团、红星家具集团、中文传媒有限公司、蒙牛集团、中国石化江汉油田、大庆油田、海尔集团、全聚德集团、一汽大众、诺基亚集团、北汽福田、新华联集团、康佳集团、兖矿集团、神华集团、中铁集团、娃哈哈集团、中国光大银行、中国航天科技集团、中国民生银行等参加会议并受到表彰。
我国的企业文化建设事业将在《纲要》的指导下快速、有效、稳健地发展，中国企业将更加有效的利用企业文化这一现代管理手段，极大地提高企业经营效益和提升企业综合竞争力。
（中国企业文化编辑部）
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